Автоматизовані зручні послуги та секрет повернення всіх до офісу

Можливо, це правда, що «немає місця, як дім», але, враховуючи зміну парадигми недавньої ери роботи вдома та нинішні часи гібриду, на робочих місцях було б добре спрямувати найкращі її частини.

«Дім» – це місце, де люди відчувають турботу. Це затишна їжа, чашка кави та усвідомлення того, що ти «частина сім’ї». Можливо, найголовніше, це потік і організація, які обрамляють усі ці елементи всередині.

Автоматизовані послуги зручності, як-от автомати з продажу закусок на роботі, забезпечують багато переконливих зручностей і зв’язків, як у домі. Але така платформа, як Nayax – комплексна система, яка пропонує пристрої для зчитування карток, а також керування клієнтами та платежами – може забезпечити таку необхідну структуру навколо себе, гарантуючи, що вона справді відповідає потребам кожного за столом.

Існуючі тренди

Загалом пропонувати їжу та напої на робочому місці має великий сенс. Це утримує співробітників на місці, підвищує продуктивність, благополуччя та щастя – і допомагає уникнути «злобного» персоналу!

Сьогодні багато роботодавців певним чином субсидують їжу та напої для своїх працівників. Більшість із них пропонують ваучери на харчування або послуги їдальні, а деякі пропонують безкоштовне харчування. І все ж багато спеціалістів з управління персоналом все ще вважають, що існує розрив між фактично запропонованими перевагами та сприйняттям їх працівниками.

Якщо працівники не визнають зусиль компанії, спрямованих на них, це, зрештою, марна трата ресурсів. Можливо, це одна з причин, чому багато робочих місць тепер пропонують передоплачені картки – як фізичні, так і цифрові – для працівників. Коли роботодавці видають картки, їх можна брендувати для компанії, забезпечуючи видимість. У найпростішому сенсі це конкретні нагадування працівникам про те, що компанія намагається зробити від їх імені. Звідси потенціал тільки зростає.

Системи Win-Win-Win

Можливість організовувати та розвивати програми навколо такої системи, як Nayax, відкриває широкі можливості для всіх – роботодавців, працівників та операторів.

Роботодавці налаштовані на те, щоб просто та місцево субсидувати їжу та стимулювати покупки за допомогою «щасливих годин» і спеціальних пропозицій. Вони можуть запропонувати переваги відповідно до типу працівника – наприклад, програми та QR-коди для молодих поколінь – або прив’язувати машини зі змішаних місць.

Співробітники отримують бонуси та заохочення. Вони насолоджуються більшою гнучкістю витрачати час і приємніше проводити час у приміщенні – усе це підвищує їхню оцінку робочого місця та лояльність до організації.

А для операторів така система, як Nayax, не лише надає важливі дані, але й допомагає стабілізувати їхню присутність у різних місцях. Вони можуть пропонувати кампанії зі знижками та винагороди за лояльність для золотих клієнтів. Їхні клієнти, швидше за все, збільшать свій «розмір кошика». І оскільки вони плекають повторний бізнес і базовий місячний дохід, вони зрештою збільшують свій дохід.

Пропозиції, окрім їжі та напоїв

Тим не менш, у житті (і можливих пропозиціях Nayax) є щось більше, ніж закуски та кава з автомата. За допомогою пристроїв для зчитування карток Nayax можна запропонувати працівникам зарядку для електромобілів, масажні крісла та навіть міні-маркети з безготівковим рішенням для самообслуговування, яке можна почати лише з невеликими початковими інвестиціями. Картки можуть навіть поширюватися на послуги більшої картини з додатковими перевагами, такими як пральні та розваги, як-от дитячі атракціони та аркади.

Home Sweet Home

Сучасне робоче місце прагне досягти унікального балансу. Це має бути ще продуктивнішим, ніж це було в минулому, оскільки людей може бути менше на місці. Але він також має бути привабливим і зручним, нарівні з роботою вдома (нехай і без домашніх справ і дітей).

Для роботодавців і операторів, які їх підтримують, автоматизовані послуги з розумною структурою, як-от платформа Nayax, можуть об’єднати найкраще з усіх світів. Зв’яжіться з нами сьогодні, щоб дізнатися, як Nayax може привнести найкращі аспекти дому на робоче місце через вас.